-
由九名选举产生的教育委员会成员管理,查塔姆学区的主要使命是通过极其合格的专业人员和支持人员的努力,为各个年级的学生提供优秀的教育项目。行政管理人员、教师、辅导员和其他每天与学生直接接触的人,都致力于他们分配给他们的任务,并满怀热情地追求公立学校所能提供的最好的教育的延续。
人力资源厅是行政部门和雇员之间的纽带。我们的主要目的是促进招聘过程,让员工了解影响他们的州和地区政策,并向新员工介绍地区程序等。我们为我们现有的专业人员和支持人员感到非常自豪,并在吸引具有相似品质的有才华和热情的新人方面付出了巨大的努力。
查塔姆学区在雇佣实践中有着长期的不歧视记录。我们严格遵守人事程序,确保所有人不分种族、肤色、宗教、信仰、国籍、血统、残疾、性别或年龄,机会平等。
我们通过书面申请、面试和背景调查来仔细挑选我们的员工。这一过程有助于我们找到和雇用关心自己的个人成功和查塔姆学区成功的人;想做好一份工作,并能凭借技能和能力继续工作的人;还有那些对我们的地区很熟悉并且能和我们的团队很好地合作的人。
我们目前的学校组织包括三个小学(K-3);一所小学(4-5名);一所中学(6-8人);和一所高中(9-12),报告总招生4121。其他部门包括特别服务部、技术部和维修部。
员工信息
地区行政管理:
主管、课程与教学助理主管、特殊事务助理主管、业务管理员/董事会秘书、人力资源经理
学校管理:
小学校长、中学校长、高中校长、助理校长、体育主任、教育主任
部门主管:
内容区域主管,K-12
专业人员:
认证教育工作者,护士,图书管理员,学校顾问,特殊服务
针对主管:
技术总监,网络管理员,建筑和场地,助理建筑和场地
支持人员:
中央办公室职员,技术专家,秘书,保管员,维修员,辅助专业人员,地区信使,助理商务管理员
该地区支持高级学习,包括硕士和博士学位,为所有的工作人员。
SY 2017/18教师工资范围
最低起薪
-
BA级别,步骤3
57430美元
-
MA级别,步骤3
60875美元
最大导工资
-
马+ 60级
112200美元
电话:973-457-2524;传真:973-457-2482;bgrant@chatham-nj.org